LINE Inc.の事業は、クライアント企業の採用活動支援です。
採用ターゲットの抽出
採用ツールの企画・制作
メディア選定
母集団形成
採用活動のアウトソーシング
入社後の社員教育・研修
目まぐるしく変化する採用活動の知見を日々研鑽し、
クライアント企業へサポートを行っています。
こうした伴走と提案を行うのはAIではなく、
現場で活躍するスタッフたちです。
従業員がやりがいを持って働ける環境を整備せず、
人が中心となる採用活動に介在する立場ではないと考える当社は
業務効率UPの推進やワークライフバランスの実現に向けて
様々な取り組みを実施した結果、
ホワイト企業認定の取得に帰結しました。
これからもLINE Inc.は
従業員がやりがいを持って働ける環境の整備に取り組み、
クライアント企業に満足頂けるパフォーマンスを提供して参ります。
ホワイト企業とは、お客様からの信頼、従業員満足、適正な利益・成長のバランスがとれ、アイディアに溢れ競争力があり、人々から愛される“強い組織”です。 そして何より、「家族に入社を薦めたくなるような会社」です。一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)は、このような“次世代に残すべき素晴らしい企業”を発見し、日本中、世界中に認知されるべく、ホワイト企業認定を実施しています。
ホワイト財団HP(外部リンク)※ホワイト企業認定は一般財団法人日本次世代企業普及機構(通称:ホワイト財団)が実施している認定です。
採用コンサルティング事業の
さらなる追求
NAVI CONNECTの
ブランド価値向上
採用メーカーとしての
新たな商品・サービスの創出
環境事業部の
営業エリア拡大と発展
従業員の働きやすい環境の整備
新たな社員の採用と定着化