採用情報

【25/12/25 UP】採用支援クリエイティブ職の募集を終了しました。多くのご応募ありがとうございました。

• 正社員
  採用プランナー（既存顧客引き継ぎ中心）
• アルバイト
  営業事務（採用プランナーアシスタント）

雇用形態	正社員
職種	採用プランナー（既存顧客引き継ぎ中心）
仕事内容	■■ 「売る営業」ではなく「つくる営業」。 ■■ あなたにお任せするのは、企業の新卒採用を成功に導く採用プランナーの仕事です。 取引の中心は、メーカー、建設、商社、流通、サービスなど多岐にわたります。 マイナビなどの掲載型求人メディアやOfferBoxなどのダイレクトリーティングを軸に、採用フェーズの企画から、採用サイトや動画制作、就職イベント企画まで、企業の課題に合わせて“採用の仕組み”を設計します。 入社後は、代表や専務が担当するクライアントの採用支援を一緒に行うところからスタート。 既存顧客と関係を築きながら、「どんな採用をしたいか」「どんな学生に響くか」を一緒に考えます。 自分でスケジュールを組み立てられる環境で、自由度の高い提案が可能。 イベント企画やクリエイティブ制作にも関われるので、採用を“クリエイトする”実感を得られます。 ■扱える主な商材 ・求人メディア（グループ会社が各求人の代理店） ・就職ナビ管理アウトソーシング ・採用ツール（採用サイト・パンフレット・動画など） ・その他（人材紹介やATSなどアイデアを形にできます） ■研修期間・フォロー体制 まずは簡単な座学研修終了後、OJTによる営業サポート業務を開始。 営業経験が豊富な方には、積極的に営業同行も実施します。 最長6ヶ月の研修・試用期間の間に業務フローを習得してください。 前職からお取引のあるクライアントがあれば、すぐに営業をお任せしますが、 そうでない場合は、先輩のサポート業務からスタートしていただきます。 ■会社支給デバイス ・スマートフォン ・ノートパソコン ■仕事の魅力 会社経営に密接につながる「人材採用の根幹」に携われること。 個社ごとの課題を浮き彫りにし、解決に導いていくやりがいがあります。 また、新卒採用は長期的な伴走が見込まれるため、 入社した方々が成長し、クライアントの事業が成長していく姿を 間近で見られることも、また格別です。 時には、採用された方々が昇格して人事責任者となり、 クライアントの窓口となることもあります。 ■会社・環境の魅力 社員の殆どが既婚者であり、ワークライフバランスを実現しながら働いています。 毎日の目標数字やデータ数字KPIなどに追われるのではなく、 じっくり仕事に向き合いたい方にマッチします。
対象となる方	大卒以上、営業経験がある方 ※人材業界以外の方も広く歓迎します ※有形・無形、商材は問いません
勤務地	尼崎本社（尼崎市南塚口町） ※転勤はありません
給与	月給250,000円〜350,000円（経験・スキルにより優遇） ※試用期間6ヶ月は契約社員（労働条件に変更はありません）
勤務時間	9：00〜18：00（休憩60分） ※直行直帰OK（独り立ち後）
休日	＜年間休日122日前後＞ ◎週休2日制（土日）、祝日 ※年3回程度土曜出社有（有給取得奨励日で大半の社員が休みを取得） ※GW、夏季、年末年始、有給休暇
手当・福利厚生	昇給・賞与あり、交通費規定支給、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、スマホ・PC支給
エントリー方法	【1】エントリーフォームより応募 【2】書類選考（お送り頂いた内容を基に選考を行い、選考通過者のみご連絡致します。） 【3】面接（写真貼付履歴書をご持参ください。複数回実施する場合もございます。） ※エントリー内容によっては事前に履歴書の送付（郵送orメール）をお願いする場合がございます。 ※提出頂いた履歴書は返却致しません。責任を持って管理・破棄致します。

雇用形態	アルバイト・パート
職種	営業事務（採用プランナーアシスタント）
仕事内容	■■ 「売る」ではなく「支える」■■ あなたにお任せするのは、採用プランナーを支える“アシスタント職”です。 企業の新卒採用を成功に導くために、採用プランナーと一緒にクライアントを支え、見積り作成・資料準備・進行管理・フォロー連絡などを行うポジションです。 取引企業はメーカー、建設、商社、流通、サービスなど幅広く、採用サイト・パンフレット・動画・イベント企画など、多様な採用支援プロジェクトを扱っています。営業の横で実務面を支え、プロジェクトが円滑に進むよう動く“縁の下の力持ち”です。 ■業務内容（アシスタントとして活躍） ・既存クライアントへのフォロー連絡（メール・電話） ・日程調整、進行管理のサポート ・見積書、発注書、請求書の作成サポート ・求人メディアの申込対応、原稿作成・チェック ・採用サイト・パンフレット制作の進行管理サポート ・イベント準備（資料作成・備品手配） ・代表・専務・営業のサポート業務全般 ・社内外の打ち合わせへの同席 ※事務所にこもるのではなく、外出・訪問にも意欲的な方を歓迎します。 ■プロジェクトの特徴 新卒採用がメインのため、クライアントと長期的に伴走します。 学生動向や採用市場を踏まえ、プランナーと一緒に「今年の採用をどう進めるか」を考える場面も多く、アシスタントでありながら採用の仕組みに深く関われる環境です。 ■研修・フォロー体制 入社後は、簡単な座学研修からスタート。 その後はOJTで営業サポート業務を学びながら、代表・専務・先輩プランナーが担当するクライアント案件に同席していただきます。 未経験でも安心してキャッチアップできるよう、丁寧にフォローします。 営業経験がある方には、積極的に同行の機会を提供します。
対象となる方	法人向け、個人向け問わず、対人折衝経験の実務経験者 【歓迎】 人材業界経験者、商社での営業事務経験、提案資料作成経験者など 【求める思考】 ・お客様と直接お会いする場面にも前向きに臨める方 ・事務所にこもるより、人と関わりながら仕事を進めたい方 ・採用・営業・クリエイティブ分野に興味がある方 ・将来的に「採用プランナー」としてキャリアアップしたい方 ・マルチタスクに抵抗がない方
勤務地	尼崎本社（尼崎市南塚口町） ※転勤はありません
給与	時給1,500円 ※試用期間6ヶ月あり（労働条件に変更はありません）
勤務時間	9：00〜18：00（休憩60分） ※週4日以上、10：30〜、11：00〜など時差出勤可 ※18：00まで勤務できる方歓迎
休日	＜年間休日122日前後＞ ◎週休2日制（土日）、祝日 ※年3回程度土曜出社有（有給取得奨励日で大半の社員が休みを取得） ※GW、夏季、年末年始、有給休暇
手当・福利厚生	昇給（不定期）、交通費規定支給、社会保険完備（健康・厚生・労災・雇用）、PC支給、正社員登用制度あり
エントリー方法	【1】エントリーフォームより応募 【2】書類選考（お送り頂いた内容を基に選考を行い、選考通過者のみご連絡致します。） 【3】面接（写真貼付履歴書をご持参ください。複数回実施する場合もございます。） ※エントリー内容によっては事前に履歴書、職務経歴書の送付（郵送orメール）をお願いする場合がございます。 ※提出頂いた履歴書は返却致しません。責任を持って管理・破棄致します。